Kiosco Mayor
Lunes 14 de abril de 2025
*Su triunfo fue contundente con 72.8 % de los votos
*Primera elección bajo ley 169, se considera un éxito
*Su juventud pudo provocar más cercanía y empatía
*Lección: la rectoría se gana con trabajo interno…
Finalmente, y como se pronosticó en este espacio, la Dra. Dena Camarena resultó vencedora en la contienda por la Rectoría de la Universidad de Sonora. La primera elección bajo la Ley 169, impulsada por el gobernador Alfonso Durazo, podríamos decir fue un éxito en cuanto a números.
Por un lado, la consulta a la comunidad universitaria para la determinación de la terna de candidaturas tuvo una participación superior al 45% de la comunidad universitaria, porcentaje muy superior al registrado en los anteriores procesos para la elección de representantes en los nuevos órganos colegiados de gobierno y muy similar a aquellos que hemos observado en los procesos electorales locales y nacionales.
Por otro lado, de un total de 130 integrantes del Colegio Universitario con derecho a voto, se contó con la participación de 125 consejeros, es decir un 96% del total. Aquí los números no dejan lugar a dudas, el triunfo de la Dra. Dena Camarena fue contundente e inobjetable: 91 votos que representaron al 72.8% de los presentes, mientras que el Dr. Cuauhtémoc González tuvo 20 votos, un 16% de las preferencias, en tanto que el Dr. Aarón Grajeda obtuvo 14 votos, representando el 11.2%.
¿Cómo explicar estos resultados y qué lecciones podemos sacar de este proceso?
Primero, la estrategia de las y los contendientes que quedaron por debajo de la Dra. Dena Camarena en la consulta a la comunidad universitaria, presentándola como una candidata cuyo único mérito era una supuesta cercanía con la Rectora Rita Plancarte y, por tanto, representante de la continuidad de un grupo que en teoría ha dirigido los destinos de la universidad en las últimas décadas, no caló hondo en la comunidad universitaria y mucho menos en el Colegio Universitario.
Como lo señalamos en una anterior publicación, Dena Camarena nunca ha formado parte del círculo de colaboradores cercanos a Rita Plancarte, no forma parte de la administración central universitaria y nunca ha trabajado en la administración de rector alguno. Es muy probable que la estrategia de restarle méritos a su carrera dentro de la Universidad no haya sentado muy bien en distintos miembros del Colegio Universitario.
Segundo, quedó evidenciado, también como lo señalamos en la anterior publicación, que lo que resta del tan denostado grupo de los químicos, decidió jugarse su supervivencia a través de una extraña alianza con el grupo que ha venido controlando al Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS) en las últimas décadas, siendo las cabezas más visibles de tal alianza, el químico Ramón Robles Zepeda, actual Secretario General Académico y su esposa, la Dra. María Elena Robles Baldenegro, la aspirante que curiosamente obtuvo el menor porcentaje de votos en la consulta a la comunidad con apenas un 1.9%.
El buen resultado de Camarena podría explicarse en parte a ese voto de castigo al grupo de los químicos que en este proceso tuvo en Cuauhtémoc González a su candidatura de supervivencia.
Tercero, no podemos eludir el hecho de que Dena Camarena era la más joven de la terna, lo cual pudo favorecer ser vista como más cercana y empática a las necesidades del estudiantado, precisamente por parte de los representantes de este sector dentro del Colegio Universitario.
Cuarto, y tal vez el más importante para quien efectúa este análisis, Dena Camarena en su carácter de Coordinadora de la Facultad Interdisciplinaria de Ciencias Económicas y Administrativas, ha sido integrante en los últimos dos años del Colegio Universitario, órgano este que efectuó la elección.
Es decir, si había una persona conocida por las y los electores últimos en este proceso, esa persona lo era Dena Camarena. Ella ha tenido la oportunidad de participar en las sesiones que ha celebrado dicho órgano desde su integración y seguramente ha conversado en algún momento con muchos de sus integrantes. Por ello, resultaba difícil que muchos de los argumentos esgrimidos contra su persona por parte de los candidatos perdedores tuvieran consecuencia entre sus pares.
Quinto, la tan denostada continuidad podría no resultar tan mala desde la óptica de un amplio sector de la comunidad universitaria que ve cómo la máxima casa de estudios ha progresado en las últimas décadas. Hoy, cualquiera que entre al campus universitario, por lo menos en la ciudad de Hermosillo, encontrará instalaciones modernas, la Unison se encuentra en sus máximos históricos en cuanto a programas de licenciatura y posgrado con acreditaciones de calidad y se mantiene el liderazgo en cuanto a profesores pertenecientes al Sistema Nacional de Investigadores y con distinción PRODEP por parte de la Secretaría de Educación Pública.
Cierto es que la Universidad enfrenta desafíos y retos muy importantes, siendo uno de los grandes pendientes el tema de las huelgas recurrentes.
Sexto, si bien pudiesen existir integrantes de la comunidad universitaria que vieran con recelo la figura de Dena Camarena, también es cierto que muchos otros veían con suspicacia la posibilidad de que el Sindicato de maestros (STAUS) se hiciera de la rectoría vía su candidato Cuauhtémoc González o que el propio Gobierno del Estado tratara de convertir a la Universidad en un brazo más de su administración a través de Aarón Grajeda. En este sentido, algunos podrían haber optado por el llamado mal menor.
En cuanto a las lecciones que nos deja este proceso electoral destaco que la Rectoría de la Universidad de Sonora se gana con trabajo interno. Tal vez el error de los candidatos perdedores fue pensar que dirigiendo su campaña hacia la opinión pública este permearía hacia el interior de la Universidad. La otra lección es que la comunidad universitaria demostró, en este proceso, estar preparada para vivir una vida interna más democrática. Queda para las y los futuros integrantes de dicha comunidad el saber conducir con rumbo esta nueva realidad y no extraviarse en el camino.
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